Unternehmensbeschreibung

Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein weltweit tätiges, produzierendes Unternehmen, das Produktkennzeichnungs- sowie auch digitale Identifikations-Anwendungen entwickelt und herstellt. Wir bieten eine breite Palette von Marken- und Informationslösungen an, die die Effizienz von Arbeit und Lieferkette optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Circular Economy und Transparenz fördern und Marken und Consumers besser miteinander verbinden. Zu unseren Produkten und Lösungen gehören Etikettier- und Funktionsmaterialien, RFID-Inlays und -Tags (Radio Frequency Identification), Softwareanwendungen, die das Physische mit dem Digitalen verbinden, sowie eine Vielzahl von Produkten und Lösungen, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen tragen oder anzeigen, die das Erlebnis beim Einkaufen verbessern. Mit einem Umsatz von rund 8,4 Milliarden US-Dollar in 2023 beschäftigt Avery Dennison derzeit 35.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern beliefern wir eine Vielzahl von Branchen weltweit, darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Lebensmittel, Pharmazeutika und Automobil. Weitere Informationen finden Sie unter www.averydennison.com.

In unserem Werk in Kreuzlingen produzieren wir seit über 35 Jahren mit gut 100 Mitarbeiter*innen Acrylat-Haftklebstoffe für eine breite Palette von Selbstklebeprodukten. Die nachhaltige Verbesserung und Optimierung unserer Produkte ist ein wichtiges Unternehmensziel von Avery Dennison und unseres Werkes in Kreuzlingen, Schweiz am Bodensee.

Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter [email protected] kontaktieren.

Stellenbeschreibung

Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:

Zur Verstärkung unseres Werksleitungs-Teams suchen wir aktuell eine*n Environment, Health, and Safety (EHS) Manager am Standort Kreuzlingen, Thurgau mit direkter Berichtslinie an unseren Plant Manager

Ihre Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll:

• Vorbildfunktion: Als Expert*in für Sicherheit und Führungskraft unseres 2-Personen EHS Teams begeistern Sie alle für das Thema Sicherheit und setzen sich aktiv für eine "Safety First!"-Kultur ein.
• Umfassendes Sicherheitsmanagement: Sie entwickeln und gestalten unsere Bereiche Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energie-/Entsorgungsmanagement, Anlagen-/Gebäudesicherheit und Prozesssicherheit nachhaltig weiter.
• Schnittstelle zu Behörden: Sie stehen in engem Kontakt mit Behörden und beraten das Werk auf allen Ebenen zu neuen und geänderten Anforderungen.
• Sicherer Anlagenbetrieb: Sie erarbeiten Lösungsvorschläge und Maßnahmen, um den sicheren Betrieb unserer chemischen Anlagen, Abläufe und Prozesse zu gewährleisten.
• Weiterentwicklung des Sicherheitsbewusstseins: Sie konzipieren und führen sicherheitsrelevante Trainingsmaßnahmen für alle Bereiche und Ebenen durch.

Ihre Vorteile – mehr als nur ein Job:

• Spannende Herausforderungen: Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten und entwickeln sich stetig weiter.
• Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen und Anlagen.
• Attraktives Arbeitsumfeld: Sie werden Teil eines motivierten Teams und arbeiten an einem für unser Unternehmensnetzwerk wichtigen und zentralen Standort.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Karriere mit gezielten Weiterbildungen und Trainings.

Qualifikationen

Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium: Bevorzugt in Chemie, Chemie-Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Sicherheitsingenieurwesen
• Sicherheitsverständnis: Sie bringen ein ausgeprägtes Sicherheitsverständnis mit
• Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung als Sicherheitsfachkraft mit Bezug zur Arbeits- und Prozesssicherheit (HAZOP, PHA, PSM) in einem chemischen Produktionsumfeld
• Kenntnisse im Recht: Sie kennen sich mit schweizerischen und europäischen arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben und Verordnungen sowie im Chemie- und Umweltrecht und der europäischen Chemikalienverordnung (REACH) aus
• Projektmanagement: Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise basierend auf Lean / Six Sigma Methoden (Green Belt oder Black Belt)
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
• Persönlichkeit: Sie sind kreativ, innovationsfreudig, denken unternehmerisch und haben Lust, nachhaltige Projekte aufzubauen, und Ihre Karriere bei Avery Dennison zu beginnen

Ihre Superkräfte:

• Safety Expert: Sie begeistern alle für Sicherheitsthemen und entwickeln innovative Lösungen für einen sicheren Betrieb unserer chemischen Anlagen.
• Networking Superstar: Sie stehen im engen Austausch mit Behörden und beraten unser Werk auf allen Ebenen zu neuen Anforderungen.
• Coach/Mentor: Sie entwickeln und führen Ihr Team und stärken durch innovative Schulungen und Workshops das Sicherheitsbewusstsein aller Mitarbeiter*innen.
• Project Manager: Mit Lean/Six Sigma Methoden bringen Sie Projekte erfolgreich zum Abschluss.

Zusätzliche Informationen

Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten / Bonuszahlung
• Betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Ähnliches
• Kleine Überraschungen an besonderen Tagen

Wer wir sind! - Unsere Geschichte:

Jeder von uns, jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!

Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.

Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):

• EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen
• Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können
• Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region

Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity & Inclusion Ansatz finden Sie unter https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html

Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea)

Wir beantworten keine Kaltakquise, Kandidatenvorschläge und Direktbewerbungen über diese Email.